RECRUIT

弊社は2025年で創業11年目ですが、代表の年齢が36歳であり若い組織です。
また、顧客の約80%が、30代〜40代の経営者と若いお客様が多いのも特徴です。税理士業界の枠に捉われず、組織マネジメント支援業務やデザイン業務を提供しています。
創業期からご支援させていただくことが多く、お客様の夢の挑戦に向かって伴走することに情熱を燃やせる人からの募集をお待ちしております。

社会に貢献する為に、お客様の成長を支援しよう。
お客様を支援する為に、チームで成長しよう。チームで成長する前に、自分と家族を大切にしよう。
自分と家族の状態が良ければ、仲間といい仕事ができる。仲間の状態が良ければ、チームでお客様に貢献できる。
お客様の経営が良ければ、社会が豊かになる。
内側から幸せにすることです。子供の行事には積極的に参加してください。家族が病気の時は寄り添いましょう。
順番を間違えず、大切なことを大切にする。
そういう文化がここにはあります。

仲間を大切に、個性を尊重します。得意なこと不得意なこと、様々な考え方があっていろんな人がいてもいい。
クレディシップでは個性を犠牲にする必要はありません。
スキルよりも人間力が大切です。スキルは短期間ですぐに身に付きます。勉強にお金を払って取得するものもあります。ですが、人間力は長期間積み重ねてきたものから出てきます。教科書もありません。だから、人間力を高めようとする意識とその行動を高く評価します。
いい会社だと家族に自慢できる会社でありたいです。将来的に自分の子供が大きくなったら、みんなが子供に薦めたくなる会社です。
自分は我慢するけど、身内を巻き込みたくない会社にはしません。